Medizinische Dienste (MED)

Fachkompetenzen für die folgenden Konfliktthemen:

- Beeinträchtigung des körperlichen oder seelischen Wohlbefindens durch Konflikte

- Verursachung von Konflikten durch gesundheitliche Beeinträchtigung/Handicaps

- absehbare gesundheitliche Gefährdung im betrieblichen Umfeld von Personen (Mitarbeiter, Kollegen),
  z.B. bei Hinweisen auf Suchtverhalten, psychische Veränderungen

Arbeitsweise/Angebote:

- Akutbetreuung bei konfliktbedingten gesundheitlichen Beschwerden (Sprechstunde)

- Beratung vor stufenweiser Wiedereingliederung an konfliktbehaftetem Arbeitsplatz

- Beratung, wenn gesundheitliche Einschränkungen zu Konflikten führen

Für weitere Informationen besuchen Sie die Homepage von MED